Трудоустройство В Канаде

Трудоустройство в Канаде

    В Канаде большинство взрослого населения страны работают вне дома. В основном это работа на полный рабочий день (full-time job). Между тем, возросло число людей с part-time job или временными контрактами. Женщины составляют значительную часть рабочей силы. Все чаще они занимают важные и ответственные посты. Как правило, канадцы меняют работу и карьеру несколько раз. Часто это результат личного решения/выбора. Иногда людям приходится менять работу в связи с экономическими изменениями. В настоящее время существует гораздо больше возможностей в сфере обслуживания, нежели в производстве.

Динамика рынка труда.

Достаточно сложно прогнозировать, какие именно рабочие места могут появиться в будущем. Однако на рынке труда действуют определенные тенденции, позволяющие понять общее направление.

Предполагается, что в стране будет создано 1.5 миллиона новых рабочих мест. В дополнение к этому числу около 2-х миллионов рабочих мест высвободится в результате ухода на пенсию или смерти прежних работников. Замещения в большинстве случаев будут возможны за счет повышения образовательного уровня специалистов.
Наибольший рост количества рабочих мест ожидается в областях информационных технологий, специальной медицины, как например, трудотерапия и физиотерапия, а также в области продажи технологий. За последнее время значительные успехи замечены в сфере услуг на уровне общин, в активном бизнесе и частном секторе. Особенно хорошо обстоят дела в канадских компаниях, которые занимаются компьютерной техникой, полупроводниками, измерительной техникой, обслуживанием в медицине и здравоохранении.

Подъема не ожидается в таких отраслях, как производство одежды, целлюлозно-бумажная, текстильная, табачная промышленности и рыболовство.
Низкими или средними темпами будет развиваться розничная и оптовая торговля, полиграфическая промышленность и издательское дело.

Рынок труда в Канаде находится под влиянием мирового. Внешние и внутренние процентные ставки, уровень инфляции, торговые связи и многое другое оказывают влияние на ситуацию.

Если вы

Программист, то вам менять свою профессию не следует – в Канаде это одна из самых высокооплачиваемых специальностей. Особый спрос на программистов, владеющих C++. Хороший спрос на программистов, владеющих Visual Basic и базой данных Access. Есть устойчивый спрос на программистов, владеющих Cobol. Также часто требуются программисты, владеющие такими экзотическими в странах бывшего СССР языками, как PowerBuilder и SmallTalk. Практически всегда есть предложения программистам, работающим на mainframe (больших ЭВМ, типа EC). Еще в ходу Clipper и FoxPro. Хорошие шансы у тех, кто создает приложения “client-server”. Хорошо котируются специалисты, работающие в среде UNIX, хотя в последнее время все больший крен происходит в сторону Windows NT.

Практически совсем нет шансов для тех, кто программирует на Pascal. Даже Delphi, два-три года назад рассматриваемая многими компаниями как серьезная альтернатива Visual Basic’у, уже не пользуется спросом на североамериканском рынке. Delphi повторяет судьбу Netscape – подав большие надежды, в настоящий момент безнадежно уходит с рынка.

Пока еще нет большого спроса на Java, и по всей видимости, не будет еще долго. В основном, все крупные компании только экспериментируют с этим языком. Поэтому Java хорош как дополнительный язык, которым вы владеете, причем основным языком программирования должен быть C++. Важное дополнение – программистам ни в какую ассоциацию вступать не требуется. Даже подтверждение диплома не всегда требуется делать. Однако мы очень рекомендуем запастись подтверждением диплома – приложенный сертификат из университета Торонто добавит вам только шансов быстрее устроиться на работу.

Инженерно-технический работник, то вам не помешает знание AutoCAD и владение компьютером на уровне advanced user. Хорошо знать азы программирования на Visual Basic. Для того, чтобы вы могли работать как инженер, вам следует сделать запрос в профессиональную ассоциацию относительно того, что необходимо, чтобы они подтвердили вашу квалификацию и что требуется, чтобы вы были приняты в члены ассоциации. Подтверждение вашей квалификации не дает вам права считаться инженером, это лишь формальное признание того, что у вас есть соответствующее образование. Однако с таким подтверждением вы можете начинать устраиваться на работу. Расчитывать на то, что вы будете приняты в хорошую компанию с хорошей зарплатой, не приходится (разве что очень повезет). Большинство компаний в своих объявлениях о найме на работу указывают, что им нужен P.Eng. Для того, чтобы вы могли написать, что вы P.Eng., вам следует вступить в свою профессиональную ассоциацию, сдать несколько экзаменов и получить лицензию.

Специалисты Экономических профессий должны пройти дополнительное обучение. Обучение проводится в колледжах, и длительность обучения – примерно около полугода. Наиболее популярная профессия – accountant. Следует отметить, что указанная профессия является также одной из наиболее высокооплачиваемых, причем всегда есть спрос на рынке. Многие accountants ведут частную практику, и среди канадских бизнесов этот вид деятельности считается одним из наиболее успешных (наряду с созданием программного обеспечения).

Есть также и другие сферы, где успешно работают специалисты экономических профессий. В частности, финансовыми консультантами (financial adviser), банковскими специалистами. Все эти профессии также хорошо оплачиваются.

Менее оплачиваемая, но также популярная профессия – bookkeeper (бухгалтер).
Среди колледжей, в которых можно получить соответствующее дополнительное экономическое образование, можно посоветовать Seneca College, Toronto Business School, а также York University.

Всем специалистам экономических профессий необходимо владеть программой Excel, а также Accpac (канадская программа для бухгалтерских расчетов).

Достаточно хорошие шансы у Переводчиков, особенно владеющими английским и французским языками. Они достаточно легко устраиваются клерками в различные компании и государственные учреждения. К тому же у них есть хорошая возможность подрабатывать в свободное время – в Торонто большое количество русскоязычных иммигрантов, и потребность в профессиональных переводчиках достаточно высокая.
Для того, чтобы переводы, сделанные вами, принимались официальными органами, и вы могли заверять их своей печатью, вы должны быть членом Гильдии переводчиков. Для того, чтобы вступить в гильдию, вы должны представить документы о своем образовании, опыте работы и платить ежегодные пошлины. Однако быть членом Гильдии разумно тогда, когда вы собираетесь открыть переводческое бюро. При устройстве на работу достаточно представить диплом об образовании и продемонстрировать свои навыки.

Тяжелее всего устроиться специалистам Гуманитарных профессий. Наиболее разумный выход – в переквалификации. Вы можете получить новую профессию, однако не для всех это доступно – требуется заплатить за обучение, плюс то на что нужно жить в процессе обучения. Наиболее простой путь получить новую профессию – пойти работать в страховые агенты, туристическими агентами, агентами в финансовые организации. Во всех крупных компаниях все вновь принятые работники проходят мощный тренинг. Недостаток работы в указанных организациях – работа на процент от заключенных сделок. К тому же нужно иметь определенный склад характера, чтобы работать агентом. Это одна из причин, почему отсев в первый год работы составляет около 90-95%.
Другой популярной профессией в Канаде, не требующей специального образования, является работа продавца-консультанта (в основном оптовых товаров) – salesman. Все, что требуется – сносное знание английского языка, умение работать на компьютере, умение быстро разобраться в новой для себя области. Часть иммигрантов устраивается в видимом секторе – продавцами в дилершипах, магазинах и т.д. Однако основная масса иммигрантов работает продавцами-консультантами в компаниях, занимающихся оптовой и мелкооптовой торговлей (торговля покрышками, строительными материалами, промышленной электроникой и т.д.).

Наиболее популярная работа для женщин – Секретарь в компании. Должность секретаря в Канаде подразумевает исполнение всех офисных обязанностей – связи с клиентами, ведение документации, подготовка пректов решений и т.д.. Требуется хорошее владение компьютером, знание текстовых редакторов, иногда графических программ, электронных таблиц, баз данных, умение обращаться с компьютерной периферией. Зарплаты, как правило, невысокие – от1,200 в начале карьеры до 3,500 долларов через несколько лет. Устроиться на работу можно достаточно быстро.

Необходимые шаги:

После того, как вы определились, в какой сфере вы бы хотели работать, следует :
Составить резюме

Резюме – это написанная по определенной форме трудовая биография, в которой вы должны указать сначала свои профессиональные навыки, затем свой опыт работы, а затем свое образование. Если у вас нет опыта написания резюме, обязательно обратитесь за помощью к тем людям, которые имеют опыт в этом деле. От того, как составлено резюме и насколько грамотно, зависит, как скоро вы устроитесь на работу. Каждый раз, когда вы собираетесь отправить резюме, слегка его редактируйте – делайте основной упор на то, что требуется компании, в которую вы посылаете резюме. В Канаде не верят в способность человека знать все обо всем, здесь предпочитают узких специалистов.

Начните поиск компаний, куда следует посылать резюме

Существует несколько путей:

 

Самый надежный путь

Если у вас есть родственники, друзья или знакомые в Канаде, попросите их похлопотать за вас. Пусть они поспрашивают своих знакомых, не знают ли те компанию, в которую требуется специалист вашего профиля. Обычно через вторые-третьи руки информация доходит до заинтересованных лиц, и вы можете быть приглашены на смотрины. Подавляющее большинство канадцев устраивается на работу именно таким образом – через знакомых.

Tрадиционный путь

Купите газету, найдите объявления о найме на работу и посылайте по указанным номерам факсов свои резюме.

Cовременный (и действенный)

Найдите на интернете сайты, на которых помещаются объявления о найме на работу. Посылайте свои резюме электронной почтой. Сделайте поиск на интернете сайтов компаний, которые работают в той области, в которой вы являетесь специалистом. Пошлите в каждую такую компанию письмо с предложением своих услуг и приложенным резюме.

Cамый беззаботный путь

Обратитесь в компании, которые занимаются трудоустройством специалистов. Резюме посылайте в 2-3 компании, не больше. Обычно через такие рекрутские компании устраивается добрая половина приезжающих специалистов. Специалистов по устройству на работу называют в Канаде “хайерами”.

Исследуйте

После того, как вас пригласят на интервью, сделайте небольшое исследование о компании – посетите на интернете их сайт, посмотрите, чем занимается компания, и попытайтесь понять, какой специалист им требуется. На интервью следует идти одетым строго, без особого шика, но и не в затрапезном виде. Страйтесь держаться раскованно, но не развязно. Побольше улыбайтесь – одним из основных критериев при приеме на работу является ваша способность ужиться в коллективе. Не проявляйте инициативу – в Канаде не любят действительно инициативных людей, требуются исполнители. Если что-то непонятно – не бойтесь переспросить, чтобы не попасть впросак, если вас спросят, а вы не поняли суть вопроса.

Интервью

Обычно при приеме на работу проводят два-три, а то и больше интервью. Первое – предварительный отбор. Второе интервью – проверяются ваши знания как специалиста. Третье – идет тест на коммуникабельность, на умение ужиться в коллективе и вести бесконфликтный образ сосуществования с коллегами. На этом же (либо на следующем интервью) обсуждается вопрос зарплаты, бенефитов и взаимных обязанностей.

Виды трудоустройства

Когда вас принимают на работу, вам будет предложена либо full-time работа (постоянная работа), либо работа на контрактной основе (contract),

1. Full-time

Вас принимают на постоянную работу, с фиксированным рабочим днем. Помимо зарплаты, компании часто предлагают системы benefit’ов (оплата услуг дантиста, оплата заказываемых вами очков, страхование жизни и т.д.). Чем крупнее компании, тем лучше система benefit’ов, которую вам предложат. Компания платит за вас в пенсионный фонд, в фонд страхования на случай безработицы и т.д. В случае увольнения по инициативе компании вы можете рассчитывать на пособие по безработице до тех пор, пока не найдете новую работу. Кроме того, работая на постоянной основе, вы можете рассчитывать на благосклонность банков при выдаче вам кредитов и займов, в выдаче вам кредитных карточек, вы можете рассчитывать на участие в программе “5% downpayment” при покупке дома или кондоминимума, и т.д

2.Contract

С вами заключают контракт на определенный срок, по которому вы должны выполнять оговоренные в контракте обязанности. Все, что вы получаете от компании – только оплату в соответствии с контрактом. Все отчисления с фонды (пенсионный, страхование от безработицы и т.д.) – на ваше усмотрение. Вы можете никуда не платить. Однако в случае увольнения вы не можете рассчитывать на пособие по безработице. Большим преимуществом работы по контракту является то, что обычно зарплата приблизительно на 30% выше, чем у тех, кто работает на постоянной основе. Кроме того, работа по контракту рассматривается налоговыми органами как “self-employed” и позволяет часть зарабатываемых сумм списывать на затраты, тем самым уменьшая сумму, которая должна облагаться налогами. Поэтому если вы чувствуете себя уверенно, то работа на контрактной основе дает массу преимуществ и позволяет заработать в короткий срок приличную сумму денег. Однако в глазах банков и государственных служб вы будете рассматриваться как ненадежный клиент, который в любой момент может потерять свою работу. Поэтому не удивляйтесь, если в банке вам откажут в выдаче вам кредита на покупку дома или кондоминиума.

Права работающих

Отношения работодателя и наемного работника в провинции Онтарио регулируются документом, который называется Ontario Employment Standards Act. Полный текст документа вы можете получить, обратившись в любой из офисов министерства труда (Ministry of Labour).

Рабочие часы

В Канаде принят 8-часовой рабочий день, или 40-часовая рабочая неделя.

Оплата за переработку (Overtime Pay)

За небольшими исключениями, работодатель должен платить как минимум в полтора выше за часы вашей работы, превышающие 44 часа в неделю.

Праздничные дни

В Канаде приняты 8 праздничных дней, которые оплачиваются работодателем : New Year’s Day (Новый год – 1 января), Good Friday (Пасха – обычно в середине или конце апреля), Victoria Day (день рождения королевы Виктории – 19 мая), Canada Day (День Канады – 1 июля), Labour Day (День Труда – первый понедельник сентября), Thanksgiving Day (День Благодарения – первая пятница октября), Christmas Day (Рождество 25 декабря) и Boxing Day (Ударный День – 26 декабря). Чтобы вам оплачивали праздничные дни, вы должны проработать не менее трех месяцев. Существует еще ряд требований, которым вы должны удовлетворять.

Отпуск

Вы можете рассчитывать на оплачиваемый отпуск длительностью как минимум 2 недели, если вы проработали у работодателя один год. Размер отпускных должен быть не менее 4% от вашего годового дохода.

Минимальный почасовой тариф

Минимальный почасовой тариф, действующий в Kвебек, определен как 9 долларов 50 центов за час.

Поиск будующей работы через Internet

Методические советы и рекомендации по поиску работы

www.worldchat.com/public/stcharle/

Составление карьер плана – Информация о требованиях на рынке труда тенденции канадской экономики и рекомендации по составлению карьер плана

www.workinfonet.ca

Индентификация профессий – Индентификация и определение кода профессий производится согласно Канадскому классификатору с учетом образования и опыта работы

www.jobs-gta.sto.org/English/
Подготовка резюме – Правила по составлению резюме, хронологический функциональный и комбинированный форматы, советы и рекомендации. Примеры и образцы. www.aboutwork.com/quiz/resume/

Отправка резюме в резюме центры – Резюме центры принимают резюме от всех желающих, классифицируют и помещают в интернете на своих страницах, с которыми могут познакомиться работодатели

www.monster.com/pf/resume/build.htm
Обьявления о вакансиях в газетах – обьявления помещают в разделах Career и Classified. Поиск производится по названию профессии, времени публикации обьявления или месту расположения работы www.globeandmail.com
www.thestar.com
www.canoe.ca/TorontoSun/home.html

Методические советы и рекомендации по поиску работы

www.worldchat.com/public/stcharle/

Составление карьер плана – Информация о требованиях на рынке труда тенденции канадской экономики и рекомендации по составлению карьер плана

www.workinfonet.ca

Индентификация профессий – Индентификация и определение кода профессий производится согласно Канадскому классификатору с учетом образования и опыта работы

www.jobs-gta.sto.org/English/
Подготовка резюме – Правила по составлению резюме, хронологический функциональный и комбинированный форматы, советы и рекомендации. Примеры и образцы. www.aboutwork.com/quiz/resume/

Отправка резюме в резюме центры – Резюме центры принимают резюме от всех желающих, классифицируют и помещают в интернете на своих страницах, с которыми могут познакомиться работодатели

www.monster.com/pf/resume/build.htm
Обьявления о вакансиях в газетах – обьявления помещают в разделах Career и Classified. Поиск производится по названию профессии, времени публикации обьявления или месту расположения работы www.globeandmail.com
www.thestar.com
www.canoe.ca/TorontoSun/home.html
Поиск работы для молодежи

On March 27th, 2011, posted in: Инфо by
Comments are closed.

You must be logged in to post a comment.